当前，经济全球化进程迅猛发展，人才与科技显得举足轻重。任何一家企业、公司、乃至国家的发展都离不开人才，例如，管理方面需要管理人才，技术方面需要技术人才以及科技方面需要科技人才。自古就有这样一句话“千里马都需要伯乐”，没有伯乐何来千里马？人才之所以成为人才，它是需要“伯乐”来发现并赏识的。现今，人们习惯将“伯乐”称为“猎头”。那么到底何为猎头呢？下面让我们的猎头就通过以下几点来做一个简单说明。

1.现在所说的猎头并不是一般意义上大家所理解的猎头，更不是单纯的捕获的猎物的“头颅”。这样的理解太过肤浅，这里所说的“猎头”其实是充当了伯乐的角色，可见地位是相当重要的。要寻找千里马更是不容易。那么，现代的猎头要如何寻找千里马呢？不可能像古代的伯乐一样每天走着路去寻找千里马，那样只会费时费力，并且还毫无用处。毫无用处的事大家都是不愿意做的，紧接着小编再来解释一下。

2.究竟现代人是如何寻找潜力吗的呢？现代人似乎比古代人更聪明一些，他们想到了更有效的寻找千里马的方法，就是成立猎头公司，这里所指的猎头公司就是指一群猎头汇聚在一起，通过人脉、网络、建立人才库等方式专门帮一些企业、公司寻找他们所需要的高级人才，也可以看做是优秀人才汇集处。

3.这些猎头所寻找的人才并不是一般的人才，而是高级人才，就像猎人打猎时都喜欢追逐肥胖、肉多的猎物。这里所指的猎头也是如此，他们所追逐的正是学历高、身价高、职位也高的三高人才。因为这里的猎头中的头正是指三高人才的聚集，出于居高无上的地位，所以才有了追逐的意义，猎头才愿意花那么的时间遇精力去追逐他们的三高猎物。